Smoby Toys S.A.S est une filiale du Groupe Allemand SIMBA DICKIE, acteur majeur du marché du Jouet. SIMBA DICKIE Group est une ENTREPRISE INTERNATIONALE QUI RESPIRE L’ESPRIT DE FAMILLE. Nous sommes guidés par des valeurs : Responsabilité, Crédibilité, Innovation, Qualité des Produits et du SERVICE. Le Groupe SIMBA DICKIE compte parmi les cinq plus grands fabricants de jouets en Europe et est présent dans le monde entier. Le Groupe SIMBA DICKIE possède des succursales dans près de 30 pays principalement en Europe et en Asie. Smoby Toys est une entreprise qui depuis 2008 conforte son implantation industrielle et logistique dans le Jura par des investissements d'envergure. Smoby Toys SAS accompagne les enfants à chaque étape de leur développement, en proposant des jouets innovants, à valeurs éducatives et affectives les aidant ainsi à découvrir le monde qui les entoure. Héritière d’un savoir-faire historique, le développement de Smoby Toys SAS repose sur l’innovation, la qualité, l’excellence technique et les valeurs humaines. Smoby Toys SAS compte de nouveau parmi les leaders dans la fabrication de jouets d’extérieur, de jouets d’imitation, de jouets premier âge et de jouets roulants. Dans le cadre de son engagement sociétal, Smoby Toys SAS s’engage dans une politique active de management durable de son impact sur l’environnement et sa consommation énergétique. En France les produits sont distribués par les magasins spécialistes de jouets, les grandes surfaces et le biais des sites de vente en ligne.

Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués, passionnés et qui donnent le meilleur d'eux-mêmes.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?

Si tel est le cas : postulez ! Un rôle passionnant vous attend auprès d’un acteur de premier plan au sein d’une industrie dynamique.

Pour rejoindre l’aventure, Smoby Toys S.A.S recherche UN/UNE : RESPONSABLE MARKETING (H/F) Développement produit

Contexte :

Le secteur du jouet est marqué par une saisonnalité forte et par un taux de renouvellement et de création des produits important.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un futur départ en retraite. Un travail en binôme est prévu pour faciliter l’intégration et la transmission des dossiers.

 

Missions :

Vous avez en charge d’élaborer, piloter et mettre en œuvre la stratégie Marketing, en cohérence avec la politique globale de l’entreprise et en ligne avec les objectifs commerciaux et financiers.

Vous analysez les données des différents marchés (France + international) ainsi que le poids des différents réseaux de distribution, et leurs acteurs (CA, concurrence, catalogues distributeurs ...) pour identifier les nouvelles opportunités de produits ou d’optimisation de l’offre existante.

En charge du cycle de vie des produits, de la phase amont à la mise sur le marché, vous définissez un plan de collection biannuel, mettez en place et pilotez les groupes de projets pluridisciplinaires (Design, Graphisme, Bureau d’Etudes, Qualité), permettant le développement des nouveautés produits.

Vous êtes responsable des positionnements tarifaires.

Vous mettez en place et assurez le suivi des contrats de licences les plus adaptés à la cible Produits.

Vous gérez le budget marketing en veillant à assurer un bon retour sur les investissements engagés, effectuez un reporting quantitatif et qualitatif et identifiez les leviers d’optimisation.

Vous vous appuyez sur une équipe de 10 personnes dont 7 chefs de produits.

 

Votre profil :

De formation supérieur école de commerce ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience équivalente de plusieurs années dans un poste similaire en management d’équipe et dans le domaine du marketing développement produits, avec une connaissance du marché du jouet ou du secteur des biens de grande consommation, idéalement dans une société dotée d’une dimension industrielle.

Votre leadership, votre sens de l'écoute et votre exemplarité vous permettent d'être reconnu(e) par vos équipes.

Votre démarche de travail est tournée vers le résultat et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs de développement et d’innovation.

Vous savez être force de propositions et capable à surmonter les difficultés et trouver des solutions.

Anglais courant indispensable.

 

Contexte et Conditions de travail :

Poste à pourvoir en CDI, basé à Lavans-les-St-Claude dans le Jura (39170).

Déplacements nationaux et internationaux à prévoir

Télétravail possible 1 jour/semaine.

Rémunération selon le profil et expérience

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée ainsi que l’accompagnement du titulaire du poste avant son départ en retraite.

Bureaux spacieux organisé en open space, lumineux, et dans un cadre agréable.

Nombreux avantages : titres restaurant, chèques domicile CESU, mutuelle d’entreprise, prévoyance, tarifs préférentiels CSE, Compte Epargne Temps PERCO, intéressement et participation bénéfices.

 

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Aussi, découvrez le Jura à travers cette vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=4Tdrra3T774