Smoby Toys S.A.S est une filiale du Groupe Allemand SIMBA DICKIE, acteur majeur du marché du Jouet. SIMBA DICKIE Group est une ENTREPRISE INTERNATIONALE QUI RESPIRE L’ESPRIT DE FAMILLE. Nous sommes guidés par des valeurs : Responsabilité, Crédibilité, Innovation, Qualité des Produits et du SERVICE. Le Groupe SIMBA DICKIE compte parmi les cinq plus grands fabricants de jouets en Europe et est présent dans le monde entier. Le Groupe SIMBA DICKIE possède des succursales dans près de 30 pays principalement en Europe et en Asie. Smoby Toys est une entreprise qui depuis 2008 conforte son implantation industrielle et logistique dans le Jura par des investissements d'envergure. Smoby Toys SAS accompagne les enfants à chaque étape de leur développement, en proposant des jouets innovants, à valeurs éducatives et affectives les aidant ainsi à découvrir le monde qui les entoure. Héritière d’un savoir-faire historique, le développement de Smoby Toys SAS repose sur l’innovation, la qualité, l’excellence technique et les valeurs humaines. Smoby Toys SAS compte de nouveau parmi les leaders dans la fabrication de jouets d’extérieur, de jouets d’imitation, de jouets premier âge et de jouets roulants. Dans le cadre de son engagement sociétal, Smoby Toys SAS s’engage dans une politique active de management durable de son impact sur l’environnement et sa consommation énergétique. En France les produits sont distribués par les magasins spécialistes de jouets, les grandes surfaces et le biais des sites de vente en ligne.

Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués, passionnés et qui donnent le meilleur d'eux-mêmes.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?

Si tel est le cas : postulez ! Un rôle passionnant vous attend auprès d’un acteur de premier plan au sein d’une industrie dynamique.

Pour rejoindre l’aventure, Smoby Toys S.A.S recherche UN/UNE : Responsable Achat (H/F)

Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique d’évolution interne, notre actuel Responsable Achats prenant de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise. Cette transition reflète notre engagement en faveur de la mobilité interne et du développement professionnel.

Notre entreprise conçoit, industrialise et fabrique ses propres produits, ce qui confère au Responsable Achats un rôle stratégique et intégré dès les premières phases du développement. Il intervient en amont aux côtés des équipes R&D, participe activement aux projets industriels et contribue au bon fonctionnement opérationnel. Son action impacte directement la performance globale de l’entreprise, en garantissant des choix d’achats alignés avec nos exigences techniques, économiques et industrielles.

Membre du comité opérationnel (COMOP) vous définissez et pilotez la stratégie et la politique achats de l’entreprise en garantissant l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des approvisionnements, tout en intégrant des critères de performance énergétique et de responsabilité sociétale. Vous négociez et sécurisez les contrats avec les fournisseurs, tout en assurant une veille stratégique.

Outre la gestion stratégique et le management d’une équipe, vous prenez en charge de manière opérationnelle des marchés d’achats stratégiques, en particulier ceux ayant un impact direct sur la performance industrielle de l’entreprise. Vous aurez un rôle clé dans la recherche d’économies, l’optimisation des processus d’achats et la veille technologique afin d’anticiper les évolutions du marché et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise. Vous vous appuyez également sur un Groupement d’Achats auquel l’entreprise adhère.

 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Définir et suivre les indicateurs et objectifs de gains pour tous les marchés, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Élaborer et assurer le respect des procédures achats.
• Encadrer et animer une équipe de 6 personnes, composée de 3 acheteurs, 2 approvisionneurs et 1 assistante achats. Veiller à la montée en compétences de l’équipe et optimiser les processus internes.
• Gérer directement les marchés d’achats stratégiques et assurer un suivi rigoureux des performances fournisseurs.
• Prospecter le marché afin d’identifier de nouveaux fournisseurs et répondre aux besoins des prescripteurs.
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les prescripteurs.
• Identifier les contraintes pouvant générer des coûts supplémentaires et proposer des solutions adaptées.
• Sélectionner et négocier avec des fournisseurs nationaux et internationaux les conditions et clauses des contrats.
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise lors des réunions d’analyse de la valeur ou de standardisation.
• Définir et accompagner les besoins des services internes (revues avant-projet, revues de projet).
• Effectuer une veille technologique et concurrentielle et établir des notes de synthèse sur l’évolution des marchés.
• Assurer la mise à jour des informations achats dans l’ERP (fichier fournisseurs, fiches produits, contrats, prix standards, etc.).
• Veiller au respect des engagements des fournisseurs et gérer les litiges éventuels.
• Effectuer des visites fournisseurs et audits.
• Mettre en place une politique d’achats éco-responsable en lien avec la stratégie énergétique de l’entreprise certifiée ISO 50001.

 

Votre profil :

• Formation supérieure en achats, supply chain ou équivalent.
• Expérience significative en milieu industriel, avec une connaissance approfondie des enjeux et des contraintes du secteur.
• Excellentes capacités d’analyse, de gestion et d’organisation.
• Aisance relationnelle et aptitude à convaincre et négocier.
• Maîtrise des outils ERP (SAP) et des techniques d’achat.
• Expertise en négociation et gestion des fournisseurs stratégiques.
• Connaissance des réglementations en vigueur et des pratiques éco-responsables.
• Votre leadership, votre sens de l’écoute, votre flexibilité et votre exemplarité confirment votre capacité à entraîner votre équipe vers la réussite.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour ce poste.

 

Conditions :

Le poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Basé au siège social à Lavans-lès-St-Claude, à 30 min d’Oyonnax, 45 min de Lons-le-Saunier et 1h20 de Lyon, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l’ensemble des sites.

D’une manière générale des déplacements sont à prévoir.

 Télétravail possible 1 jour/semaine.

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.

Nombreux avantages : titres restaurant, chèques domicile CESU, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps, PEE, PERCO, intéressement et participation bénéfices.

 

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